【新增医院】中科护士赴德计划
作者:超级管理员 时间：2024-05-15 554次
01.为雇员持续提供Fort-Weiterbildung（专业培训或再教育培训） 02.市内交通以及近郊的交通费每月全额补助。每年会有平均月薪的86%的额外的补助，分两次发放。 03.医院为员工提供额外的企业养老保险。 04.除正常工资外，医院会为员工提供专业心理咨询，健身房补助以及定期的体检。 05.医院会为有需求的员工优先提供院内幼儿园的位置，让员工更加安心 06.员工可以享受企业联盟内其他企业的产品或者服务的折扣，比如游泳，健身，自行车的购买，银行的附加服务等等...
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